Sabinus Nabu mengungkapkan, Pater Senge berpendapat bahwa salah satu masalah utama yang banyak ditulis, dan dilakukan atas nama manajemen, adalah bahwa kerangka kerja yang agak sederhana diterapkan untuk sebuah sistem yang kompleks.
Orang cenderung berfokus pada bagian dari parsial dari pada melihat keseluruhan, dan gagal untuk melihat organisasi sebagai proses dinamis. Dengan demikian tutur Sabinus Nabu, argumen tidak berjalan, apresiasi yang lebih baik dari sistem akan tidak mengarah pada tindakan yang lebih tepat. Untuk itu semoga terus belajar dan berusaha untuk beradaptasi. [frs]
